שינוי מקום עבודה הוא תהליך לא פשוט. למרות זאת, לא מעט אנשים עוברים בין עבודות. בתחומים מסוימים, ״קפיצה בין עבודות״ (job hopping) - נחשבת למהלך תקין ואפילו נכון וצפוי. כמובן, לא בכל תחום. ישנם תחומים רבים בהם ותק של פחות מחמש שנים בקורות חיים, יכול להראות כמו חוסר רצינות.
לא חסרות סיבות להחליף מקום עבודה. שדרוג בתנאים - כמו שכר, ימי חופשה, עבודה היברידית ועוד. הסיבות המובילות, כנראה יהיו המנהל/ת או אולי שחיקה מהסביבה, טכנולוגיה וכו׳ וכד׳.
אז איך בכל זאת לשנות מקום עבודה? ריכזנו עבורכם כמה טיפים:
לפני שעוזבים
רגע לפני שתחדשו את הקורות חיים, כדאי לבחון את סיבת העזיבה. ישנן סיבות שאולי ניתן לפתור. נזכור, שזאת עבודה שכבר בחרתם בעבר, אז כנראה שהיו סיבות להיות פה מלכתחילה. כמובן שנסיבות יכולות להשתנות. מנהלים מתחלפים, שחיקה, מעבר מקום מגורים ועוד הרבה. בכל מקרה, חשוב לשקול את הסיבות והגורמים לפני המעבר. כך גם יהיה קל יותר להימנע מגורמים כאלה במקום העבודה הבא.
לא לעזוב ברע
זהו לא הטיפ הרגיל של ״לא לשרוף גשרים״. זה גם חשוב, אך לא בזה נעסוק בסעיף זה. מה שחשוב לנו להתמקד בו כאן, זה המצב שבו אתם נמצאים בזמן העזיבה. המגייסים לעבודה העתידית שלכם, ישאלו אותכם מלא שאלות על סיבת העזיבה שלכם, על היחסים שלכם עם המנהל ועל הביצועים שלכם במקום הנוכחי. בואו ניקח ביצועים כדוגמא. אם אחת הסיבות לעזיבה, היא חוסר יכולת לעמוד בקצב או בקשיים מסוימים בעבודה הנוכחית, אז יש סיכוי שהמראיין ירגיש את זה ממכם. אולי כדאי להשתפר או להתאמץ ולו קצת יותר כדי להגיע למצב טוב יותר בביצועים ובביטחון העצמי. לפחות עד כמה שזה אפשרי.
בכללי, אנו ממליצים לעזוב מקום עבודה, כשאתם במצב הכי טוב, לפחות עד כמה שאפשר. כך תבואו לראיון עבודה במקום הבא שלכם בשיא הבטחון ובמצב חיובי. זה יעזור לכם גם במשא ומתן על התנאים.
קורות חיים
אנו מדברים על החלפת עבודה. אז דרך נפוצה לחשוב, שכבר מצאתם עבודה עם הקו״ח הנוכחי ולכן הם טובים. זה אולי נכון, אבל אתם גם עוזבים את העבודה הזאת. אולי על מנת למצוא עבודה טובה יותר - צריך קו״ח טובים יותר.
מומלץ לבדוק מה העדכונים והשינויים בתחום. מה העיצובים המקובלים היום בשוק.
יש סיכוי שיש כלים זולים של בינה מלאכותית שמייצרים לכם את קו״ח החלומות. שווה בדיקה.
קחו את הזמן
לפעמים אנו עוזבים מקום עבודה במהירות האפשרית. לא משנה כמה הבוס מעצבן או כמה החופשים מועטים. זה חשוב לקחת את הזמן בחיפושים. זה חשוב כדי שלא תצטרכו להחליף עבודה שוב בקרוב. זה חשוב כדי שתוכלו לעשות את המשא ומתן הטוב ביותר עבורכם. זה חשוב. נקודה.
ברור שלפעמים עוד שבוע במקום העבודה הנוכחי נראה בלתי נסבל. אנו מאמינים שתצליחו. עוד קצת והמקום הבא יכול להיות טוב יותר ולטווח ארוך יותר.
משא ומתן
אם הסיבה שבגללה אתם עוזבים אינה מלחיצה מידי, יש לכם את הכוח. העמדה שלכם טובה בשביל משא ומתן טוב.
אנו ממליצים לעשות רשימה של דברים שלא תהיו מוכנים להתפשר עליהם (בגבול המציאות כמובן). רשימה נוספת של תנאי החלומות לשכם. אם נשאר לכם כוח לרשימה שלישית, תמצאו את האמצע. על מה תהיו מוכנים להתפשר ועד כמה.
לפעמים חושבים על משא ומתן רק בתור דרך לקבל משכורת גבוהה יותר. אך לפעמים ימי חופשה שווים לא פחות. עבודה היברידית. תנאים סוציאליים. פעילות חברתית, אם זה משהו שאתם אוהבים. כמה החברה פעילו בהתנדבויות ותרומות ועוד. אל תגבילו את עצמכם לשכר בלבד.
לסיכום, לא נגיד שלהחליף עבודות כנראה ישפר לכם את התנאים בכל מעבר. לא נגיד את זה, אבל זה כנראה נכון. תנאים, זה כמובן לא הכל.
אם אתם צריכים עזרה עם התהליך או אפילו עם ההחלטה הראשונית של האם לעשות את הצעד הזה או לא. נסו אותנו. הצוות שלנו זמין עבורכם מסביב לשעון. קבעו סשן כבר עכשיו.